Dans cet atelier interactif, l'oratrice propose une réflexion pratique sur les modes de gouvernance et d'organisation du travail au sein des cabinets d'avocats, en lien avec la thématique du travail en équipe.
L'atelier débutera par une présentation synthétique de recherches menées dans différentes structures juridiques, mettant en évidence les principaux modèles de gouvernance, leurs forces, leurs limites et leurs impacts sur l'engagement des équipes et la prise de décision.
La seconde partie sera consacrée à des échanges et à des ateliers de réflexion participatifs, à partir de situations concrètes vécues par les participants. Les thématiques abordées porteront sur différents leviers organisationnels et managériaux au sein des cabinets d'avocats, tels que les modes de pilotage et de coordination du travail, la prise de décision, la circulation de l'information ou encore l'implication des équipes dans la vie et le développement du cabinet.
L'objectif est de permettre aux participants d'explorer différentes approches de gouvernance et d'organisation du travail, et d'identifier, le cas échéant, des leviers susceptibles de renforcer la collaboration et le travail en équipe au sein de leur cabinet.
Cet atelier sera animé par Marianig Derenne, ancienne avocate en cabinets liégeois et actuellement Legal Manager au sein d'un groupe international.
